Словари Knowledge Base Эксперты Форум
 
      Войти
База комментариев

Сбалансированная система показателей (balanced scorecard — BSC). Систематическая система оценки исполнения, которая переводит стратегию организации в плоскость конкретных целей, показателей, задач и инициатив, организованных по четырем перспективам. 855

Учитывая, что две книги Каплана и Нортона уже вышли в свет на русском языке, мы использовали тот же перевод ключевых терминов. Так, название Balanced Scorecard переводится как «сбалансированная система показателей», притом что часто используются названия «сбалансированная оценка деятельности», «сбалансированная система показателей эффективности», «сбалансированная учетная карточка» и ряд других. Для термина perspective использован перевод «составляющая» (часто пишут о «проекциях» и «перспективах»). Ряд переводчиков обращаются к словам «производство» и «производственный» для передачи на русский язык английских operations и operational. Нами используется более общий вариант перевода — «операции» и «операционный», поскольку ССП активно применяется и в организациях, оказывающих услуги.

Сбалансированная система показателей (balanced scorecard) — концепция, которую развили Роберт С. Каплан и Дейвид П. Нортон из Гарвардской школы бизнеса (Harvard Business School). Дополняет традиционную финансовую оценку производительности показателями, относящимися к потребителю, внутреннему бизнес-процессу, инновациям и обучению. Сбалансированная система показателей расширяет ключевые показатели деятельности, специфически интегрируя бухгалтерскую (учетную) и финансовую информацию в систему менеджмента, который ориентирует всю организацию на внедрение долгосрочной стратегии. Стр.251





Обратная связь

Если Вы не нашли какого-либо термина
или нашли какую-либо неточность в наших статьях,
оставьте нам сообщение.
Настройки
Всегда показывать толкование
Всегда показывать примеры
Всегда показывать тезаурус

(c) 2007-2009 Economicus, ABBYY, ВШМ СПбГУ